直接对店长负责,对酒店的管理工作负全部责任。
负责协助店长对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实店长的决策和营运计划。
负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况
负责协助店长定期召开例会,安排工作总结得失,优化管理思路。
负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。
负责协助店长处理协调各部门之间的工作。
负责酒店行政办公室的一切事务,热情礼貌接洽外来人员。
负责协助店长监督各部门管理制度的执行情况,检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供优质的出品和满意的服务。
准确执行店长口头或书面指令,并积极良好地完成任务。
坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导,确保营业时间正常运作。
负责建立健全的员工档案,做好人事管理工作;及时向店长汇报酒店的人事异动情况。
不定期深入职员群体,了解职员的生活情况和工作情绪,必要时向店长汇报处理。
负责酒店内部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各类物品的名称、型号、规格,单价、用途。检查购进物品是否符合质量要求,对酒店的物品采购和质要求负有监督责任。
负责制定酒店工程部维修管理办法,合理安排工程维修、设备维护工作的顺利开展,确保酒店的日常营运正常。
处理突发事件的,组织要严密、方法要正确、处理要得当,并及时报告店长或相关部门,并将事件的全过程做好文字记录备案。
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