工作内容：负责前厅部的全面工作，对总经理负责
对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任
负责本部门的财政预算，对部门工作的策划、督导等负有重要责任
工作计划以及工作检查
任职要求：有丰富的前台工作经验，有酒店前厅管理经验优先
工作富有激情、处事灵活、具备较强的应变能力、执行能力、沟通协调能力、督导能力
擅长与客人沟通，拉近与客人之间的关系
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