岗位职责： 

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。